公司动态-洛阳水利工程局有限公司

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2025-04

洛阳水利工程局有限公司开展水库施工项目防汛、触电应急演练

为进一步强化施工人员安全意识，提升突发事件应急处置能力，确保汛期施工安全，公司于4月16日在栾川县新建水库北川河施工项目部组织开展防汛、触电综合应急演练。此次演练紧扣实战需求，通过模拟真实险情，检验了应急预案的可操作性，为项目安全生产保驾护航。以练备战，多场景模拟筑牢安全屏障本次演练设置“强降雨导致河水上涨传，施工现场出现险情”和“施工人员触电昏迷”两大模拟场景，涵盖险情上报、应急响应、抢险救援、医疗救护等关键环节。防汛演练中，抢险组迅速装填沙袋构筑挡水围堰，挖掘机迅速对河道进行疏通；触电救援环节，作业人员立即切断电源，急救组运用心肺复苏法对“伤员”实施抢救，并同步联系医疗单位。整个演练过程分工明确、反应迅速，充分展现了项目团队协同作战能力。现场指导，理论与实践双提升公司主管工程副总经理朱康和工程部人员现场指导，结合水库施工特点，对防汛物资配备、触电风险点排查等环节进行逐项点评。演练结束后，全体人员参加了安全知识培训，通过案例分析学习《施工现场临时用电安全规范》《防汛应急预案》等制度，进一步强化了“人人讲安全、个个会应急”的理念。成效显著，为安全生产注入强心剂 “这次演练让我们真正掌握了自救互救技能，遇到突发情况心里更有底了！”参与演练的员工纷纷表示。项目负责人指出，此次演练投入应急机械设备6台，参演人员40余人，达到了检验预案、磨合机制、教育队伍的目的，为后续应对极端天气和突发事故积累了宝贵经验。公司始终将安全生产视为企业生命线，坚持预防为主的方针，狠抓应急管理工作。下一步，公司将持续完善应急预案体系，以常态化演练促安全管理提升，为高质量推进水利工程建设提供坚实保障。

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2024-07

洛阳水利工程局有限公司关于建立人才储备库的公告

洛阳水利工程局有限公司成立于1959年，是隶属于洛阳水利建设投资集团有限公司（以下简称“水投集团”）控股的混合所有制企业。为贯彻水投集团全产业链发展的产业布局，结合公司目前人力资源结构、人才配置，面向水投集团内部和社会公开征集储备人才，现将有关事项公告如下：一、报名条件1.本科学历，水利水电建筑工程、水利水电工程技术、水利工程、建筑工程、工程造价、测绘工程、安全工程、水利设计、地质、会计、财务管理等相关专.业（各岗位报名条件详见附件2）；项目一线专.业技术人员，相关工作经验5年以上或者具有同岗位的高.级职称、职业资格证书的，可适当放宽学历和年龄限.制；2.具有良好的道德品质，遵纪守法，为人正派，诚信，敬业，开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感；3.具有较强的业务水平，较强的沟通协调能力和综合管理能力；4.身体健康，有胜任岗位的体能。二、注意事项1.符合报名条件的人员填报《报名表》（详见附件1），具体岗位报名条件见《报名条件》（详见附件2），可附个人自荐材料。报名者将《报名表》、个人自荐材料及个人学历证书、学历认证报告、学位认证报告、专.业技术职称证或执业资格证书、相关荣誉等材料以压缩包形式发送人才储备公告邮箱（lyslgcj@163.com）。邮件名称统一为“报名岗位-姓名”，以上材料均需上传清晰扫描件。报名者提供的资料必须真实、准确、完整、有效。2.公司对报名者个人简历资料进行筛选，将符合报名条件的人员纳入人才储备库，对纳入人才库的人员，适时进行反馈。3.公司有岗位空缺或有招聘需求时，除公开发布公告外将及时告知符合相关岗位条件的储备库人才，必要时可以进行联合科研合作。咨询电话： 0379-62326385 13353975313点进进入公众号查看附件

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2024-03

洛阳水利工程局有限公司荣获河南省2023年度水利科技创新先进企业称号

近日，河南省水利学会公布了2023年度水利科技创新先进企业入选名单，洛阳水利工程局有限公司凭借在水利科技领域的创新成果，获评河南省2023年度水利科技创新先进企业（工程施工类）。这一荣誉的取得，不仅是对洛阳水利工程局有限公司科技创新工作的肯定，也是对公司在水利行业发展中作出贡献的认可。近年来，洛阳水利工程局有限公司以转型发展为契机，秉持新发展理念，不断适应行业新形势和市场需求。公司通过制定长期发展规划，构建完整产业链，实施创新管理策略，有效提升了管理效能和企业竞争力。这些努力不仅为公司赢得了荣誉，也为公司在水利行业的发展注入了新的活力。下一步，洛阳水利工程局有限公司将持续发挥科技创新的引领作用，不断深化改革，加强科技创新能力建设，加快新质生产力的培育，推动公司高质量发展，通过积极践行社会责任，主动彰显企业担当，为河南省乃至全国的水利事业的发展作出更大贡献，为社会创造更多价值。

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08

2024-03

公司党委组织开展庆祝“三八”妇女节活动

阳春三月春意浓，人面桃花相映红，第114个“三八”妇女节如期而至，为充分调动女职工工作积极性、主动性和创造性，增强女职工的向心力和凝聚力，3月8日上午，集团公司李东坤等领导到中共洛阳水利工程局有限公司委员会（以下简称“公司党委”）为女职工送上鲜花和节日美好祝福。随后，公司党委组织公司35位女职工在新都汇6号党建主题厅开展了以“敢于挑战成就不凡，争做新时代*美女性”为主题的庆“三八”观影活动。《热辣滚烫》是一部充满激情和勇气的电影，讲述了乐莹在一次偶然的机会，结识了拳击教练吴坤，吴坤不仅教导她拳击技能，还激励她要勇敢面对生活中的挑战，勇往直前，*终战胜了自我。在影片的情节中，乐莹面临了接踵而至的考验，她不仅要克服自己的内心恐惧和犹豫，还要应对家庭、职业和人际关系上的种种问题。正是在这些挑战中，乐莹逐渐明白了勇气和坚持的重要性。她学会了如何面对困难，如何保持自信，并且在不断的挑战和奋斗中，她找到了自己真正的人生方向，影片中的拳击场景极具震撼力，乐莹在拳击训练中不断挑战自己，不断突破自己的极限，这些场景展现了她内心的坚定和勇气。大家纷纷开心表示：感谢集团和公司党委为我们女职工组织的节日活动，这是一个过得非常有意义的节日；其中，《热辣滚烫》这部影片向我们新时代女性传递了积极向上的力量，让我们明白了人生中勇气和坚持的重要性，同时让我们学会了在日常工作与生活中该如何面对困难，如何坚定信念，勇于挑战，以乐观的人生态度，勇敢追求自己的梦想，践行初心使命，主动担当作为，为公司的发展注入新的活力！

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2024-02

提振精神鼓干劲凝心聚力开新局——洛阳水利工程局有限公司召开节后收心动员会

2024年2月18日上午，洛阳水利工程局有限公司在10楼会议室召开全体员工节后收心动员会，旨在统一思想，明确目标，提振精神，鼓足干劲，为新一年的工作开好局、起好步。会上，公司经营层领导分别介绍了各自分管的重点工作任务。常务副总成益洋从四个方面对全体员工提出了具体要求，一是收心归位要快。各级各部门要迅速振作精神，调整状态，尽快把心思从节日气氛中收回来，以只争朝夕的精神状态投入到各项工作之中；二是谋事干事要早。各部门在一开始就要谋划全局，谋划全年，要突出一个“早”字，早动手、早安排、早部署；三是组织统筹要准。要加强经营工作调度，要突出抓好项目建设，要统筹开好各项会议，进一步明确任务、明确措施、明确时限、明确责任、取得实效；四是工作作风要实。各部门要从集团工作大局出发，以开拓进取的工作劲头、扎实的工作作风、强有力的组织领导,稳步推进各项工作，确保既定的工作任务落到实处。总经理张战强在总结讲话中深入分析了当前的经济形势，系统部署了2024年的重点工作，要求全体员工紧密围绕公司战略目标，齐心协力推动各项任务落实。他特别强调了沟通协调的重要性，提倡员工之间加强沟通、团结协作，形成合力。同时，他要求大家注重总结学习，不断提升个人能力素质，为公司的长远发展贡献力量。此次动员会的召开，不仅为洛阳水利工程局有限公司2024年的工作指明了方向，也激发了全体员工的工作热情。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到新一年的工作中，为公司的持续健康发展贡献自己的力量。

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07

2024-02

瑟瑟冬日暖暖温情——公司党委、工会开展“送温暖、送祝福”活动

春节将至，年味渐浓，公司领导十分牵挂困难员工家庭的生活情况，为让公司困难员工过一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节，2月7日上午，公司党委、工会走访慰问了困难员工，送去了米、面、油等慰问品，并致以亲切的节日问候和祝福，让困难员工在这个寒冷的日子里感受到了来自公司这个大家庭的浓浓关怀和温暖。在走访慰问过程中，每到一处，他们都与困难员工家属亲切交谈，详细询问他们的家庭状况及实际存在的困难，并交代有困难要及时向公司反馈，大家一起想办法，总能得以解决，并鼓励他们要增强自信心，保持乐观向上的心态，一切向好的方面看，我们现在赶上了这个美好的新时代，公司发展会越来越好，咱们的日子也一定会更好！当走访至公司员工马文利家里时，看到老母亲八十多岁，身体不好，走路困难，常年一个人在家，劝说马文利休假时要常回家看看老母亲，老母亲感动的说：“感谢公司的关心，我能照顾住自己，尽量不给孩子找麻烦，让他好好工作。”听之后，大家内心十分感慨，感谢她老人家对公司的支持，赞叹她的境界和格局。通过慰问活动的开展，充分体现了公司对困难员工的真切关怀、用实际行动把公司的温暖送到需要的困难家庭中，营造了良好的帮扶助困的好环境，真正让员工感受到公司这个大家庭的温暖，并形成了一个坚强而温暖的集体，一群人，一件事，一条心，助推公司新的一年再上新台阶！

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07

2024-02

洛阳水利工程局有限公司开展春节前走访慰问活动

在新春佳节来临之际，2月5日至6日，洛阳水利工程局有限公司总经理张战强等经营层领导带领相关部门负责人，深入到洛河东湖和栾川水库项目现场，对坚守岗位的一线员工进行了走访慰问，为一线工作人员送去了节日的问候和火腿肠、方便面、大肉等生活物资，同时强调了春节期间安全生产的重要性。2月5日下午，张战强总经理一行首站来到洛河东湖现场，详细询问了现场水利设施运转状况和员工的工作情况，深入了解了春节期间的工作安排。张总在与员工交谈时，不断强调安全生产的重要性，他提醒大家虽然节日将至，但安全意识不能有丝毫放松。他还详细询问了员工的生活情况，对于大家坚守岗位的精神给予了高度赞扬。2月6日上午，公司领导又驱车前往栾川水库项目现场，领导们对项目人员在过去一年中的辛勤工作表示肯定，并为大家送上了火腿肠、方便面、大肉等生活物资，这些贴心的慰问品让一线员工感受到了公司的温暖和关怀。领导们在慰问中表示，公司始终把员工的生活福祉放在心上，希望通过这次慰问活动，让员工们能够感受到家的温暖，度过一个愉快祥和的春节。随后，领导们与一线员工进行了深入的交流，了解他们在工作和生活中遇到的困难和问题，鼓励大家要保持积极向上的心态，克服困难，为公司的发展贡献力量。他们还特别强调了春节期间的安全生产，叮嘱员工要严格遵守操作规程，确保人身和设施安全。此次慰问活动不仅为一线员工带去了节日的温暖，也体现了公司对员工的关怀和对安全生产的高度重视。通过实地走访慰问，领导们对项目的运行情况有了更直观的了解，也为进一步优化管理、提升服务质量奠定了基础。随着春节的脚步越来越近，洛阳水利工程局有限公司仍坚守在一线的员工纷纷表示，虽然不能与家人团聚，但感受到了公司大家庭的温暖，将以更加饱满的热情投入到工作中，确保春节期间各项工作顺利进行。

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05

2024-02

公司党委举办2023年度“学习强国”表彰活动

为深入贯彻落实党的二十大精神，把“学习强国”平台作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，把平台推广使用与党员理论学习相结合，进一步激发大家的学习热情，营造浓厚的学习氛围，不断提高广大党员政治站位和理论水平。2024年2月5日上午，中共洛阳水利工程局有限公司委员会（以下简称“公司党委”）组织机关全体党员和部分职工在公司11楼清风驿站开展了2023年度“学习强国”平台年度积分表彰活动。公司党委委员及各支部书记给全体党员中评选出的学习积分前20名的同志们进行了颁奖，并请“学习强国”前三名的同志（王效伟、华忠、成益洋）逐一进行了学习心得及学习经验的分享。室外白雪皑皑、天寒地冻，屋内欢声笑语、掌声连连，现场激情澎湃将活动推向了高潮。以上受表彰的同志们都是我们学习的榜样公司党委组织委员成益洋表示，希望以上受表彰的同志们要再接再厉，持续用力，充分发挥榜样的力量，影响和带动身边更多的党员和群众积极参与“学习强国”平台的学习，做到学习走脑入心，同时达到学以致用，真正让“学习强国”平台成为党员的“指尖加油站”，在公司及项目上营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。新的一年，让我们撸起袖子加油干，不忘初心再出发，共同创造公司更加美好的明天！

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鸣奏青春旋律抒写运动乐章——洛阳水利工程局有限公司成功举办 “喜迎元旦”趣味运动会

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2023-12

鸣奏青春旋律抒写运动乐章——洛阳水利工程局有限公司成功举办 “喜迎元旦”趣味运动会

数九寒冬兴赛事，热情似火融冰雪。12月26日上午，公司在办公大厦前广场举办“喜迎元旦”趣味运动会，公司机关和项目80余名员工参与了此次活动。公司常务副总经理成益洋、纪委书记段晓平、监事会主席孙海晶、总经济师畅瑞锋、副总工华忠等领导亲临赛场，为运动员加油助威。赛事伊始，常务副总经理成益洋发表了热情洋溢的致辞。他指出，运动是生命之本，健康是万事之基，幸福的生活需要健康的体魄，事业的成功离不开健康的体魄。希望通过此次运动会，能够让大家共同分享运动的魅力与欢乐；希望运动员们都能本着“增进交流，展示风采”的原则，发扬友谊第一、比赛第二、重在参与的体育风格，打造一流的团队精神，赛出成绩，赛出水平。随后，成总一声令下，运动会正式拉开帷幕。比赛中，运动员们身手矫健、动作敏捷、积极拼搏，观众们热情高涨，呐喊声助威声此起彼伏，赛场上到处洋溢着热烈欢快的气氛。此次趣味运动会设立了“4*100米混合接力赛”“121齐步走”“‘螃蟹’夹球”“拔河比赛”等多个集竞技与趣味并存的项目。比赛项目不单考验运动员个人的身体素质与运动协调能力，更需注重团队的协作能力。之后，每项赛事均决出了一等奖、二等奖，公司领导现场为获奖运动员一一颁发奖品并合影留念。近年来，公司坚持举办各类文体活动，通过活动，丰富了职工业余文化生活，激发了职工的生活热情和创造活力，培养了员工间团队协作合力，为公司发展注入了强劲动力。

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2023-12

洛阳水利工程局有限公司召开“青春逢盛世·奋斗正当时”座谈会

一元复始，万象更新。12月26日下午，值2024年元旦佳节即将来临之际，洛阳水利工程局有限公司在11楼会议室举行“青春逢盛世·奋斗正当时”座谈会。公司常务副总成益洋、总经济师畅瑞锋、总经理助理崔康伟、副总工华忠出席座谈会。总经理助理马方方主持座谈会。会上，近三年入职的近30名新员工结合各自工作的实际情况，分别分享了各自工作的心得体会、目标规划，以及对公司未来的期望和建议。这些新员工，有刚入职不久的毕业生，也有工作多年经验丰富的老同志，大家会前都进行了认真的思考，做了充足的准备，会上大家踊跃发言，提出了许多有价值的想法和意见，交流分享一直持续到下午将近5：30。随后，经营层领导依次发言，简要表达了各自的观点和看法。总经理助理马方方围绕干好工作的两个条件——态度与技能，从端正心态，设定目标；适应环境，融入集体；加强学习，善于总结；提高素质，开拓创新；立足岗位，钻研业务；求真务实，合规做事；团结协作，注重沟通等七个方面对与会新员工提出了具体要求。常务副总成益洋强调，此次座谈会是一次成功的大会，圆满的大会，大家立足本职，畅所欲言，为公司的长远发展积极建言献策，公司也将为大家搭建良好的发展平台，大家要坚持自己的信念和追求，继续保持积极向上的心态，不断前行，不断成长，为公司的发展壮大贡献智慧和力量。公司机关各部门负责人和公司近三年入职的近30名新员工参加了座谈会。

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